Valkeakoski tehostaa hallintoaan yhteistyössä KuntaPron
kanssa. Osakkuuden kautta uudistetaan aluksi kaupungin ja
ympäryskuntien palkka- ja henkilöstöhallintoa.
"Tavoitteenamme on keskittää kuntakonsernin tukipalveluja ja
säästää resursseja. Yhteistyön alkuvaiheessa sähköistämme ja
automatisoimme palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon työvaiheita.
Lisäksi tuemme johtamista ja päätöksentekoa entistä laadukkaammalla
ja ajantasaisemmalla tiedolla", Valkeakosken talousjohtaja
Jukka Varonen kertoo.
KuntaProlta hankittava palvelu sisältää palkka- ja
henkilöstöhallinnon yhteenliitetyn ohjelmistoratkaisun
Valkeakosken, Akaan ja Urjalan käyttöön. Järjestelmän avulla
maksetaan lähes kolmentuhannen työntekijän palkat. Ratkaisu
sisältää myös muun muassa matkalaskujen käsittelyn, raportoinnin
sekä esimiesten ja johdon työvälineitä. Järjestelmän käyttö
aloitetaan vuoden 2012 alussa. Tämä edistää konsernitasolla eri
yhteisöjen tukipalvelujen keskittämistä.
Kunnat valitsivat kumppanikseen KuntaPron valmiin ratkaisun ja
mutkattoman hankintatavan takia. "KuntaPro tarjosi käyttöömme
nykyaikaisen, edullisen ja tarpeitamme vastaavan
henkilöstöjärjestelmän sekä hyviä jatkokehitysnäkymiä esimerkiksi
taloushallinnon uudistamiseen. Edullisen osakkuuden ansiosta
vältimme kalliin ja raskaan kilpailutuksen. Näin pääsemme nopeammin
tuloksiin", Varonen perustelee.
Seutukeskus Oy Hämeen ja Porissa toimivan Taloustuki
Kuntapalvelut Oy:n perustamassa KuntaProssa uudet osakkaat otetaan
vastaan ilolla. "Toivotamme Valkeakosken, Akaan ja Urjalan
tervetulleiksi KuntaPron kasvavaan osakaskuntaan. Ovemme ovat auki
kaikille kunta-alan organisaatioille ympäri Suomea. Yhteistyöllä
jaamme ja säästämme kustannuksia, monistamme parhaita käytäntöjä ja
ratkaisuja sekä vastaamme määrätietoisesti edessämme odottaviin
haasteisiin", KuntaPron toimitusjohtaja Mika
Kantola sanoo.
Lisätiedot
KuntaPro: toimitusjohtaja Mika Kantola, puhelin 040 831 6409, mika.kantola@kuntapro.fi
Valkeakoski: talousjohtaja Jukka Varonen, puhelin 040 335 6015, jukka.varonen@vlk.fi